《意见》提出，严格学前教育教职员工准入与管理

进一步完善幼儿园教职员工入职标准，严格准入管理

完善幼儿园教师职业道德行为规范及考核标准，健全新教师入职宣誓制度和教师师德承诺、教师心理辅导制度

加强幼儿园教师管理信息系统建设，提升教师队伍管理效率和水平

健全幼儿园教师违反师德行为惩处机制，对虐待、歧视、体罚、变相体罚、侮辱幼儿人格等严重违反师德的行为，依法依规进行严肃处理

健全幼儿园安全风险防控机制

加强幼儿园及周边安全防控

完善幼儿园安全技术防范系统，实现幼儿园公共活动区域内视频监控全覆盖，并加强日常监看维护管理

建立健全幼儿园日常巡查记录、安全隐患排查、出入登记等制度，保障幼儿园园区安全有序

积极开展幼儿园周边综合治理，健全日常巡逻防控制度，完善高峰勤务机制，加强交通秩序管理，增强幼儿及家长的安全感

参照中小学法制副校长制度，建立健全幼儿园法制副园长制度

定期组织开展幼儿园安全教育、应急疏散演练等活动，提高幼儿自我防护能力

提升幼儿园内部管理水平

落实幼儿园的校园安全管理主体责任，建立幼儿园安全员制度，每所幼儿园至少配备一名安全员，经培训后上岗

切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，健全卫生消毒、晨检、午检和病儿隔离等制度，做好计划免疫和疾病防控工作

加强幼儿饮食与健康管理，严格执行食品安全留样制度

幼儿园在看护幼儿时，一般要有两名工作人员同时在场

《意见》提出，坚决防止幼儿园“小学化”倾向

建立幼儿园与家庭、社会共育机制

建立健全幼儿入园前家长培训制度、幼儿园与家长联系制度，密切幼儿园与幼儿家庭之间的交流，为家长提供科学育儿指导，有效提升育儿效果

建立幼儿园家长委员会制度

逐步提高幼儿园教师待遇

多渠道、多方式解决公办幼儿园非在编教师工资待遇偏低问题，逐步实现同工同酬

引导和支持民办幼儿园提高教师工资待遇，探索完善普惠性民办幼儿园教师工资保障机制